Projekt Manager für SCM, Einkauf, Produktion, Logistik
Interimmanagement oder Vakanzüberbrückung
PLAN50 gehört zu den führenden Interim Management Providern mit den Schwerpunkten:
Supply Chain, Logistik, Einkauf, Produktion und e-commerce.
Mit 300 qualifizierten Beratern und Interim Managern sind wir auf die externe Unterstützung der Industrie und des Handels spezialisiert.
Seit mehr als 10 Jahren sind wir in Deutschland und Europa in vielen Projekten im SCM Umfeld aktiv.
Arbeitsbereiche und Schwerpunkte
Als Provider sind wir Spezialisten für Supply Chain Themen und decken mit unserem Interim Management-Netzwerk alle SCM Funktionen von der Planung über den Einkauf, Produktionsmanagement bis zur Distribution und Logistik ab. Unsere Kunden sind zumeist mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
Interim Manager übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und nachhaltige Gestaltung von Prozessen. Wir liefern messbare Ergebnisse und können dies auch anhand unserer Referenzen nachweisen..
Für die hohen Anforderungen und Zielsetzungen unserer Kunden vertrauen wir auf besonders erfahrene Projektmanager/innen im Altersbereich ab 50 Jahre, die sich durch langjährige Berufserfahrung in Linien - wie in Führungsfunktionen, sowie Consulting und erfolgreichen Interim Mandaten ausgezeichnet haben.
Aber das Alter ist nicht entscheidend. Auch viele jüngere Experten, die sich für das Interim Management als Berufsform entschieden haben sind Teil unseres Portfolios. Wichtig ist uns die fachliche Qualifikation und eine entsprechende Erfahrung im jeweiligen Arbeitsbereich.
Durch die bedeutende Zahl von über 300 Experten aus verschiedenen SCM Fachbereichen und Branchen gehören wir zu den ersten Adressen
wenn es um qualifiziertes SCM Interim Management Personal für Industrie, Handel und Dienstleistung geht.
Branchen Industrie / Handel - unsere Kunden im Mittelstand
Warum Interim Management?
Interim Management hat sich längst zu einem Personal-tool für Unternehmen entwickelt, die schnell und unter Schonung der eigenen Personalressourcen Ergebnisse sehen wollen. Manchmal entstehen die Entscheidungen zum Interim Manager aufgrund eines Engpasses in einem Projekt oder durch Ausfall einer Führungskraft.
Aber Interimmanagement kann viel mehr. Dies gilt besonders für die Bereiche Supply-Chain und Produktion. Dahinter verbergen sich in der Regel umfangreiche betriebliche Organisationen. Unter SCM können Planung, Einkauf und alle Warensysteme einschl. der Logistik angesiedelt sein. Die Produktion umfasst neben der Materialwirtschaft auf shop-floor Ebene auch Produktionsplanung, Fertigung, Qualitätswesen und Prüfung. Dazu gehören Abfallwirtschaft, Energie, Sicherheitstechnik und viele mehr.
In all diesen Bereichen bieten wir kompetente Ergänzung zum unternehmenseigenen Management an. Interim Management ersetzt keine solide Personalplanung und Steuerung im Unternehmen, bietet allerdings eine größere Flexibilität bei auftretenden personellen Engpässen.
Interim Management wird mittlerweile bei Neubauprojekten oder Werksverlagerungen sogar zum Standard, insbesondere wenn neue Produktionsanlagen im Ausland gebaut werden sollen. Die Experten aus diesem Bereich haben schon etliche Auslandsprojekte geleitet und kennen sich vor Ort aus, sprechen zumeist die Sprache gut und verstehen die administrativen Abläufe eines Landes. Das zahlt sich aus.
Interim Manager zahlen sich aus
Supply Chain Management ist ein Innovationsmotor, der zur Steigerung des Unternehmenserfolges beiträgt. Zum Beispiel: kürzere Lieferzeiten, schnellere Produktentwicklungszeiten, niedrige Bestände, weniger gebundenes Kapital, niedrigere Kosten, ein hoher Servicelevel und zufriedene Kunden: all das wird von einer funktionierenden Supply Chain erwartet.
Ab wann lohnt sich der Einsatz eines Interim Managers? Die Antwort finden Sie hier.
Es gibt viele Beispiele, wie neue Planungsprozesse in der Produktentwicklung und Produktion oder Customer Management, Einkauf oder Logistik Unternehmen positiv verändern. Wir suchen unsere Projekt Manager nach solchen Kriterien aus und sind uns bewußt, dass jedes Unternehmen für den Einsatz eines Interim Managers einen meßbaren Gegenwert erwartet.
Dem Anspruch stellen wir uns gerne und sind überzeugt, dass jeder investierte EURO in einen Interim Manager mindestens doppelt zurück gezahlt wird. PLAN 50 bedeutet auch dass Sie für 50 Euro Investment mindestens 100 EURO an Wert gewinnen, wobei der Schnitt wesentlich höher liegt.
Unverbindliche Richtsätze für Interim Manager finden Sie hier.
Mehr zum Thema Interim Management unter DLF Hintergrund. podcast
https://www.deutschlandfunk.de/interim-manager-die-feuerwehrleute-der-wirtschaft.724.de.html?dram:article_id=437670#
Hier finden Sie Unternehmen, für die wir tätig waren.
Wir sagen Ihnen gerne im persönlichen Gespräch was wir für Sie tun können. Rufen Sie uns an.
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